一个人走得快，一群人走得远。
沐宸设计正在寻找首批同行者。线上办公、时间自由、任务松散——我们以交付说话，欢迎加入我们。
先说清楚，我们怎么协作
线上办公
全程远程，异步协作为主，钉钉沟通。你在哪里不重要，交付什么才重要。
时间自由
不打卡、不定工时，按里程碑对齐进度。适合有主业的兼职伙伴。
任务松散
任务认领制，量力而行。说清边界与验收标准，然后给你充分的自由度。
计酬方式
按任务 / 项目计酬，多劳多得，具体面议。早期伙伴可谈项目分成。
五个岗位，各招一人
小型团队，一人多岗是常态；边界清晰，自由度充分。
前端工程师
招 1 人负责官网与「问星」Web 端的前端开发与动效实现，把设计稿变成毫秒级的页面。
职责与要求
你将负责
官网与产品 Web 端开发；GSAP / Canvas 动效实现；性能与体积优化（我们有首屏 gzip 100KB 的硬约束）；响应式与无障碍细节收口。
我们希望你
能独立交付完整页面；熟悉 Vue 3 + TypeScript + Vite；对动画曲线与加载性能有直觉；重视每一 KB。
协作与计酬
任务认领制，按页面 / 模块交付，远程异步协作。
后端工程师
招 1 人负责产品后端 API、向量检索服务与部署运维，保证服务稳定与数据可靠。
职责与要求
你将负责
REST API 设计与实现；Prisma 数据建模；向量检索 / RAG 服务维护；阿里云 ECS 部署与日常运维。
我们希望你
熟悉 Node.js + Express + Prisma；了解 SQLite / MySQL；有 Linux 服务器基础运维能力；有 RAG 实践经验加分。
协作与计酬
按接口 / 功能模块交付，每周一次线上对齐。
运营
招 1 人负责「问星」社区冷启动与日常运营，让第一批用户留下来、聊起来。
职责与要求
你将负责
社区冷启动与氛围建设；内容策划与栏目运营；用户增长与留存动作；每周数据复盘与策略调整。
我们希望你
有内容 sense，能独立产出运营动作而不只是执行；有学习 / 知识类社区经验加分；会用数据说话。
协作与计酬
目标制（周 / 月），动作与节奏自主安排。
推广
招 1 人负责官网 SEO、内容营销与渠道推广，让沐宸设计与问星被更多人看见。
职责与要求
你将负责
官网 SEO 优化；内容营销选题与分发；社交媒体与渠道推广；客户案例包装与传播素材制作。
我们希望你
结果导向，能拿出获客实招而非方案 PPT；熟悉至少一个内容平台的分发逻辑；有 B 端获客经验加分。
协作与计酬
按 campaign / 周期结算，效果可衡量。
人事
招 1 人负责远程团队的招募、协作流程与文化，让松散的组织不失序。
职责与要求
你将负责
岗位发布与候选人沟通；入离职与协议管理；远程协作流程与制度建设；团队文化活动组织。
我们希望你
有自己的招聘渠道与识人判断；沟通利落；接受兼职 / 顾问式合作；有初创团队经验加分。
协作与计酬
可兼职或顾问性质，按招聘结果与事务包计酬。
所有岗位均为远程兼职 / 项目制合作，按任务计酬，具体面议。
感兴趣？打个招呼。
邮件或微信均可，48 小时内回复。邮件主题建议格式：「岗位 - 昵称 - 一句话介绍」。
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